为进一步深化学校内部管理体制和人事制度改革，建设一支精干、高效的学校中层干部队伍，5月8日下午在我校办公楼二楼会议室召开了中层干部测评大会，全体教职工参加会议。
此项工作为学校每年的一项常规工作，黄宇海校长在讲话中强调考核内容为德、能、勤、绩、廉等几个方面，重点考察工作业绩。同时希望每位参评者对自己及他人的评价要实事求是、公平公正、认真负责。
本次考核采取内网展示与集中打分测评相结合的方式，中层干部结合自身的部门工作，提交2019年度述职报告。全体参会人员提前网上查看中层干部的述职报告，现场以无记名投票方式对中层干部成员进行了测评。
对中层领导干部进行民主测评，有利于调动教职工民主参与、民主管理、民主监督的积极性和主动性，是加强学校领导干部自身建设的一项重要工作，促进了学校各项工作的民主化、规范化建设，为学校进一步的发展奠定了坚实的基础。
