为进一步加强和规范中心的考勤制度，强化全体职工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。经研究决定，现就有关规定及措施通知如下：
一、规范考勤制度
1．严格执行上下班打卡制度。未打卡、未事先办理请假手续或说明理由的视为旷工；如一天只有一次打卡记录，将视为旷工半天。
2．严格按照学校上下班时间考勤。
3．办公室每月对全校的考勤汇总情况进行公示，接受全体教职工的监督。
4．未打卡视为旷工，旷工一次从工资中扣除50元；在规定打卡时间后视为迟到，迟到一次（超过30分钟）扣除10元，早退一次（超过10分钟）扣除10元；年度内累计旷工10天的取消当年评优资格，并按有关规定予以处理。
5．鼓励教职工满勤，每月满勤人员予以100元奖励。
6．考勤作为年度教职工考核的重要依据，考勤与绩效工资挂钩，每年度从绩效工资中拿出部分用于奖励考勤表现突出人员。
二、规范请销假手续
1．教职工一律按规定程序办理请假、续假、销假手续，请假须履行书面请假手续，突发事件须电话请假。有事不请假或不办理请假手续的按旷工处理。
2．临时性、紧急性公务，办公室设置登记本，需上一级领导签字，办公室签字备案。校领导由办公室负责登记备案。
3．婚假、产假（护理假）、丧假期间按学校有关规定执行，请假假期结束后必须返岗，否则按旷工处理。
三、规范加（值）班手续
1．所有加班、值班人员需按时打卡，无打卡记录不再统计做加（值）班费用。
2．如加班为外出工作，经审批后，需提前报备办公室，并提供相应佐证材料。
四、相关要求
全体教职工要自觉遵守此规定，上班期间禁止参与一切与工作无关的活动。
本通知自发布之日起，试行一年。
2021年1月22日